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    青島高科通信股份有限公司
    誠聘英才

    青年英才招聘信息

    為不斷吸引各類(lèi)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)精英,提高公司經(jīng)濟效益和市場(chǎng)核心競爭力,結合公司發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)規劃布局確定招聘要求如下:

    一、招聘條件

    1、博士學(xué)歷、碩士學(xué)歷,計算機及計算機應用、軟件工程、電子及電子信息、微電子、通信及通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    2、在以下行業(yè)領(lǐng)域具備豐富的科研經(jīng)驗及較強的科研能力:

    (1)新能源汽車(chē)組部件(無(wú)人駕駛、中控系統)

    (2)通信及無(wú)線(xiàn)寬帶           (3)智能應用機器人

    (4)智能物聯(lián)網(wǎng)及智能家居     (5)儀器儀表

    (6)微電子                   (7)智能電源(電池模塊)

    (8)電網(wǎng)自動(dòng)化控制           (9)智能制造(智能控制、人工智能)

    3、年齡原則上不超過(guò)45周歲。

    二、相關(guān)待遇

    1、崗位工資

    實(shí)行年薪制,基礎薪資20—25萬(wàn)元;績(jì)效薪資15—25萬(wàn)元,根據年終考核結果發(fā)放。

    2、房屋補貼

    給予安家及購房補貼10—15萬(wàn)元。

    3、研發(fā)津貼

    根據研發(fā)項目規模及水平,每年給予不少于20萬(wàn)元研發(fā)津貼。

    4、項目獎勵

    應用研究項目成果實(shí)現轉化,為公司創(chuàng )造一定經(jīng)濟效益的,按成果轉化的績(jì)效發(fā)放一次性獎勵。

    5、特殊貢獻獎

    完成年度業(yè)績(jì)目標,為公司發(fā)展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。

     

    杰出人才招聘信息

    為不斷吸引各類(lèi)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)精英,提高公司經(jīng)濟效益和市場(chǎng)核心競爭力,結合公司發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)規劃布局確定招聘要求如下:

    一、招聘條件

    1、博士學(xué)歷、碩士學(xué)歷,計算機及計算機應用、軟件工程、電子及電子信息、微電子、通信及通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    2、是以下行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及先進(jìn)信息,在產(chǎn)業(yè)架構搭建方面有豐富經(jīng)驗:

    (1)新能源汽車(chē)組部件(無(wú)人駕駛、中控系統)

    (2)通信及無(wú)線(xiàn)寬帶              (3)智能應用機器人

    (4)智能物聯(lián)網(wǎng)及智能家居        (5)微電子

    (6)智能制造(智能控制、人工智能)

    3、年齡原則上不超過(guò)50周歲。

    二、相關(guān)待遇

    1、崗位工資

    實(shí)行年薪制,基礎薪資25—30萬(wàn)元;績(jì)效薪資20—25萬(wàn)元,根據年終考核結果發(fā)放。

    2、房屋補貼

    給予安家及購房補貼15—20萬(wàn)元。

    3、研發(fā)津貼

    根據研發(fā)項目規模及水平,每年給予不少于30萬(wàn)元研發(fā)津貼。

    4、項目獎勵

    應用研究項目成果實(shí)現轉化,為公司創(chuàng )造一定經(jīng)濟效益的,按成果轉化的績(jì)效發(fā)放一次性獎勵。

    5、特殊貢獻獎

    完成年度業(yè)績(jì)目標,為公司發(fā)展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。

     

     

    高端管理人才

    為不斷吸引各類(lèi)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)精英,提高公司經(jīng)濟效益和市場(chǎng)核心競爭力,結合公司發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)規劃布局確定招聘要求如下:

    一、招聘條件

    1、博士學(xué)歷、碩士學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、金融學(xué)、人力資源管理、體系管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

    2、在以下行業(yè)領(lǐng)域具備豐富的管理經(jīng)驗及優(yōu)秀的管理能力,掌握系統豐富的管理知識:

    (1)新能源汽車(chē)組部件(無(wú)人駕駛、中控系統)

    (2)通信及無(wú)線(xiàn)寬帶

    (3)智能應用機器人

    (4)智能物聯(lián)網(wǎng)及智能家居

    (5)微電子

    (6)智能制造(智能控制、人工智能)

    3、年齡原則上不超過(guò)45周歲。

    二、相關(guān)待遇

    1、崗位工資

    實(shí)行年薪制,基礎薪資20—30萬(wàn)元;績(jì)效薪資15—20萬(wàn)元,根據年終考核結果發(fā)放。

    2、房屋補貼

    給予安家及購房補貼10—20萬(wàn)元。

    3、特殊貢獻獎

    完成年度業(yè)績(jì)目標,為公司發(fā)展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。

      

     

     

     

    有意者請攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)及近期1寸彩色照片來(lái)公司面試。
    公司地址:青島市嶗山區株洲路86(125路車(chē)在"株洲路東站"下車(chē)即到)

    聯(lián)系人:李女士
    聯(lián)系電話(huà):88607099-1004/1003
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